O SIGNIFICADO E O SENTIDO DA VIDA HUMANA TÊM ALGUMA IMPORTÂNCIA NA GESTÃO DE PESSOAS?
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1. | Título | Título do documento | O SIGNIFICADO E O SENTIDO DA VIDA HUMANA TÊM ALGUMA IMPORTÂNCIA NA GESTÃO DE PESSOAS? |
2. | Autor | Nome do autor, afiliação institucional, país | José Antonio Bonilla Castillo; Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG; Brasil |
3. | Assunto | Área(s) do Conhecimento | |
3. | Assunto | Palavras-chave(s) | Princípio auto-afirmativo; princípio integrativo; inteligência espiritual; liderança para a Vida |
4. | Descrição | Resumo | Cinco assuntos são abordados neste artigo. O primeiro discute a abordagem holística, que enriquece o cartesianismo prevalecente, através do equilíbrio entre dois princípios, opostos, mas complementares, o auto-afirmativo e o integrativo. O segundo, refere-se à Universidade que queremos, ou seja uma organização formatriz e não uma fábrica de profissionais, uma Universidade para a Vida, e não para o sistema econômico. O terceiro, tem a ver com a Vida que queremos. Aqui a alternativa é sermos agentes da transformação social (e pessoal) ou uma safra de clones ao serviço do sistema econômico dominante. O quarto, enfoca a sociedade que queremos, em cujo caso também temos dois caminhos: aprofundar o atual, centrado apenas na riqueza material, ou criar um novo, onde a riqueza esteja constituída pelos grandes princípios universais (dignidade, justiça, solidariedade, bem-estar etc), que serão os grandes objetivos da Vida humana. O quinto, é uma proposta específica para aprofundar o assunto central: o significado da vida humana. Trata-se da formação dos líderes para a Vida.
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5. | Editora | Editora, localização | Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas Sociais - IBEPES, Brasil |
6. | Contribuidor | Patrocínio | |
7. | Data | (YYYY-MM-DD) | 2004-11-20 |
8. | Tipo | Situação & gênero | Artigo Avaliado pelos Pares |
8. | Tipo | Tipo | |
9. | Formato | Formato do Documento | Artigo |
10. | Identificador | Identificador de Recurso Uniforme (URI) | https://www.periodicosibepes.org.br/index.php/recadm/article/view/419 |
10. | Identificador | Digital Object Identifier (DOI) | https://doi.org/10.5329/RECADM.20040302002 |
11. | Fonte | Título da Revista/conferência; V. N. ano | Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 3, n. 2 (2004): Julho-Dezembro |
12. | Idioma | Português=pt | pt |
14. | Cobertura | Localização geográfica, cronológica, amostra (gênero, idade, etc.) | |
15. | Direitos | Direito autoral e permissões |
Direitos autorais 2004 José Antonio Bonilla Castillo![]() Esta obra está licenciada sob uma licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional. |